工作职责：工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，落实部门制度，服从部门领导的工作安排； 2、负责贯彻执行公司的各项规章制度，建设和谐工区，依据工程部的有关制度，编写工区的实施细则（计划），并领导监督实施； 3、负责工区的精神文明建设，定期申报、组织举办相应的文体活动； 4、根据部室的工作目标和计划制定工区的工作目标和计划，按照月、周、日进行工作安排，并监督、组织工区人员按照计划实施完成； 5、根据部门及工程要求做好工区人员日常工作调度及工程调度，并做好记录； 6、根据部门要求与工区技能配比情况进行申报并组织实施招工工作； 7、负责工区新员工上岗申请、定级及晋级、降级申请、员工辞职、辞退等各项人力资源申请的审核及申报； 8、负责工区人员日统及考勤整理上报工作，登录相应台账； 9、负责监督检查工区副主任的工作； 10、对每次工区施工现场中发现的问题进行总结，及时纠正并组织培训工作，确保施工过程的安全； 11、参加工程项目的相关培训和工程管理； 12、市场相关工作： 1）与甲方电网相关负责人联系，了解项目招标计划，反馈市场查网人员； 2）现场与甲方宣传公司，包括工艺、产品、实力； 3）配合市场合同签订、收入确认手续办理、结算办理。